Löne- och personaladministrationen innefattar ett större mängd lagstiftningar och kollektivavtalsområden, LAS, arbetsmiljölagen, arbetstidslagen, semesterlagen och medbestämmande lagen för att nämna några därefter har vi praxis och avtal. Det gäller därför att man har ett proffs som kan navigera i denna djungel av lagar och regler, jag har jobbat med löner i över 15 år som redovisningsekonom och redovisningskonsult. Ett fel kan leda till stora juridiska konsekvenser för arbetsgivaren. Det är därför viktigt att du får hjälp av en kompetent redovisningskonsult. Om ni är verksamma i Södermalm så är ni välkommen att kontakta mig.